Das Institut für Managementforschung und Organisationsentwicklung bietet Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs sowie für qualifiziertes Stabspersonal von Unternehmen und öffentlichen Organisationen an, beispielsweise auf folgenden Gebieten:

• Entscheidungstraining „Strategisches Management“ für Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs
• Kommunikations-, Konflikt- und Entspannungsmanagement in Unternehmen und Organisationen
• Nutzung empirischer Wirtschafts- und Marktforschung in verständlicher Form für "Nicht-Empiriker" und "Nicht-Statistiker"
• Einsatz von ERP-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen
• Personalentwicklungskonzepte für kleine und mittlere Unternehmen

Aufgrund der breitgefächerten Expertise der fixen und assoziierten Mitarbeiter des Instituts können „maßgeschneiderte“ Firmenseminare zu vielfältigen betriebswirtschaftlichen Problemstellungen kooperativ konzipiert und durchgeführt werden.

Weitere Angebote sind:

• Workshop "Verstehen und Verstanden werden" - Angewandte Kommunikation und Konfliktregelung praktisch nahe gebracht
• ACDC: Academic Career Development Programm
• Lehrgang zum "Akademischen Finanz- und Anlageberater"
• Lehrgang bzw. Hochschulzertifikat „Integrative Mediation in Wirtschaft und Gesellschaft"
• Lehrgang bzw. Hochschulzertifikat "Professionelle internationale Hochschullehre"
• Lehrgang bzw. Hochschulzertifikat "Exzellenz für angewandte sozioökonomische Forschung für Hochschullehrer"